Programa de Aprendiz Amil - Portal Espro

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BOAS-VINDAS

Essa é a sua oportunidade de se candidatar para vagas de aprendiz em uma das maiores empresas de saúde do Brasil de um jeito simples, prático e fácil.

Na Amil, combinamos expertise e liderança para coordenar todos os agentes do sistema de saúde, criando relações sustentáveis para conhecer e atender às necessidades de cada indivíduo e permitir que ele viva o seu melhor, com o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo.

Diariamente nos preocupamos em utilizar o melhor da nossa criatividade, compaixão e foco no trabalho, oferecendo um alto nível de transparência, eficiência e inovação para a indústria de assistência à saúde.

 

Faça parte desse time!

A Amil é a maior empresa de saúde do Brasil, fornecendo uma ampla variedade de benefícios médicos e odontológicos por meio de uma vasta rede de serviços hospitalares e clínicos. Constantemente desenvolvendo novas ideias e soluções tecnológicas de ponta para ajudar a melhorar a vida de milhões de pessoas.

Acreditamos na diversidade no setor de saúde e estamos comprometidos com o cuidado diferenciado para que as singularidades possam ser expressas, acolhidas, protegidas e promovidas, contribuindo para a construção de um ambiente plural.

Uma das ações práticas são os nossos Grupos de Diálogo que abordam os temas de Equidade de Gênero, Equidade Étnico-Racial, Pessoas com Deficiência, LGBTQIAP+, relações intergeracionais e multiculturais, formados por nossas pessoas colaboradoras voluntárias, para criar conexões em um ambiente de trabalho seguro, inclusivo, de valorização da diversidade e respeito humano.

Faça parte do nosso time e participe dessa estratégia!

Requisitos e Carga Horária

Carga Horária: 6 horas diárias, com 15 minutos de intervalo. Sendo quatro dias na empresa e um dia na Instituição de Ensino.

Requisitos:

  • Cursando ensino médio ou completo
  • Superior cursando

DIVERSIDADE

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacite nossas pessoas colaboradoras a contribuir com o seu melhor. Todas as pessoas candidatadas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

BENEFÍCIOS

Salário

Vale-Transporte

Vale-Refeição - Áreas Corporativas

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PAC - Programa de Apoio ao Colaborador

Gympass

Vagas Disponíveis

Confira nossas vagas. Se a localidade selecionada não abrir, significa que não temos posições abertas na região. Acompanhe a página para conferir novas oportunidades.

DEPOIMENTOS

Lorena Valle Fernandes

Ex-Jovem Aprendiz
Business Partner
Vista Guanabara

“Fiz parte do programa de aprendizagem em 2016 e desde então continuo aqui, atualmente como BP do time de Pessoas. Passei minha experiência como jovem dentro da área de Talent e tive a oportunidade de vivenciar diferentes rotinas dentro da equipe, foi um aprendizado e tanto. Se eu pudesse deixar uma mensagem para quem está chegando nesse programa agora seria: aproveitem muito, estejam abertos aos feedbacks, atentos a todos os ensinamento que sua equipe pode te passar, aos desafios do dia a dia e super engajados. Boa sorte!”

Paula Carolina Soares Bandeira

Ex-Jovem Aprendiz
Analista Administrativo Jr no Jurídico
Vista Guanabara

“A minha experiência como jovem aprendiz foi muito construtiva porque foi a partir dela que eu consegui criar boa parte do que hoje tenho como perspectiva de desenvolvimento de carreira. Eu atuei na área de Talent Acquisition com um dia a dia rico em aprendizagem, depois fui efetivada para área do Jurídico e recentemente veio uma nova promoção, que eu almejava por estar me formando em Direito. A importância do trabalho em equipe, da responsabilidade, de saber lidar com pessoas, e que sempre vale a pena darmos o nosso melhor foi o meu maior aprendizado! Aproveitem essa oportunidade da melhor maneira possível, com o coração aberto, responsabilidade, empenho e o seu valor será reconhecido.”

Brenda Gomes Felix

Ex-Jovem aprendiz
Aux. administrativo
Hospital Samaritano Botafogo
Rio de Janeiro

“Minha trajetória como aprendiz começou com o acolhimento da equipe do Departamento Pessoal. O Ricardo Burgos, nosso Vice-presidente, tinha o hábito de passar pelos setores e o mesmo me deu um conselho: “conhecimento nunca é demais”. Isso fez com que eu me interessasse ainda mais em me desenvolver dentro da empresa. Após 11 meses como jovem aprendiz, recebi a proposta efetivação em uma das unidades hospitalares pela minha gestora Tania Zagui. Ela foi uma ponte para minha vida profissional e minha efetivação. Eu agradeço a ela por ter visto o meu potencial, esforço em aprender, dedicação para desenvolver um trabalho objetivo e íntegro, principalmente para alcançar bons resultados. As pessoas com quem eu trabalhei foram essenciais para eu chegar nesse meu novo lugar. Não espere as coisas acontecerem, se antecipe, busque a oportunidade. Pode haver tropeços e erros, mas mantenha-se firme e focado em seus objetivos. Devemos ser resilientes e buscar desenvolvimento todos os dias. Aprendizado constante é a chave.”

Lucas Figueira Costa Ferreira

Jovem Aprendiz de Talent Acquisition
Vista Guanabara

“A oportunidade de dar os primeiros passos na vida profissional com a Amil é algo indescritível! A entrega de todos, a afeição ao próximo e a busca mútua por novos saberes demonstra o sentimento de família nutrido dentro da nossa empresa. As minhas experiências e momentos vivenciados como jovem aprendiz me tornaram não só um profissional melhor, mas um ser humano melhor. Aqui, não há qualquer problema em ainda não possuir conhecimento suficiente para fazer algo e, por essa compreensão, acolhemos os pequenos para torná-los gigantes.”

Joyce Dias Marins Dos Santos Damasceno Rosa

Ex-Jovem Aprendiz
Talent Acquisition Partner
Vista Guanabara

“Minha primeira oportunidade de trabalho foi em 2015, através do Programa Jovem Aprendiz, onde me apresentaram excelentes condições de aprendizagem e evolução que contribuíram para o que sou hoje como profissional. Eu atuava como Aprendiz de RH realizando processos seletivos e admissionais, além de relatórios para a área. Ao final do programa, fui contratada como Estagiária, atuei em outras áreas, alguns hospitais da rede, e pude conhecer novas pessoas, novos processos, novas formas de trabalho e de desenvolvimento. Posteriormente eu fui promovida, finalizei minha graduação, fiz pós e sigo estudando. Há 8 anos estou trilhando minha carreira junto a esta empresa que me acolheu tão crua lá no início e que continua me oferecendo suporte para novos alcances. Sou muito grata por tudo o que vivi e gostaria de dizer aos novos jovens que a nossa força de vontade é fundamental para alcançar nossos objetivos se aliada ao conhecimento e ao trabalho em equipe, pois isso nos proporciona grandes conquistas, afinal, o relacionamento é o grande motor para o sucesso.”

Yann Corpusik Gomes Oliveira

Jovem Aprendiz
Dep. Pessoal
Hospital Pró-Cardíaco Botafogo
Rio de Janeiro

“Estou evoluindo cada vez mais nas minhas funções e o meu maior aprendizado têm sido conviver mais com as pessoas, ser mais tranquilo no dia a dia para o clima ficar leve e tentar ajudar o máximo possível dos colaboradores que vierem no Departamento Pessoal. Aqui, todos irão te receber de braços abertos e sempre serão bem atenciosos na hora das suas dúvidas.”

Caroline Dos Anjos Ferreira

Ex-Jovem Aprendiz
Analista JR
Vista Guanabara

“Minha experiência no programa de aprendizagem foi excelente, aprendi e desenvolvi habilidades, superei desafios, me conectei com a área de atuação e pude através do programa decidir em qual carreira gostaria de seguir. Meu dia a dia era realizando atendimento aos candidatos nos processos de seleção e no processo de admissão no Hospital Pasteur, Rio de Janeiro. Meu maior aprendizado foi o aprimoramento da comunicação verbal e escrita. Minha dica é: se jogue nos desafios e mostre seu potencial, busque oportunidades para seu desenvolvimento pessoal e profissional.”