Projeto Jovem Forte: Empregabilidade e Diversidade

O Espro está sempre de olho nas oportunidades que podem transformar o futuro dos jovens em situação de vulnerabilidade social. E, desta vez, nos unimos à BASF para lançar o Projeto Jovem Forte: Empregabilidade e Diversidade, uma ação que faz parte do Programa de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT). O objetivo? Capacitar 50 jovens de 16 a 23 anos de São Bernardo do Campo e arredores para conquistarem seu espaço no mundo do trabalho, com foco na promoção de direitos e na inclusão social.

Diversidade e Inclusão no centro

O Projeto Jovem Forte é mais do que um curso de formação. Ele é um passo importante na construção de um futuro mais inclusivo, voltado para jovens negras e jovens da comunidade LGBTQIAP+. Essa iniciativa não só oferece capacitação, mas também abre as portas para que esses jovens possam explorar novas possibilidades e desenvolver suas habilidades em um ambiente que respeita e valoriza a diversidade.

Os dados da Pesquisa Diversidade Jovem, realizada pelo Espro, destacam a importância de ações como essa. Cerca de 54% dos jovens atendidos pelo Espro se identificam como negros e 31% pertencem à comunidade LGBTQIAP+, mostrando a necessidade urgente de projetos que incentivem a equidade e o acesso a oportunidades para esses grupos. Afinal, a inclusão começa pela criação de espaços onde todos possam se sentir representados e apoiados.

O que os jovens vão aprender?

No Projeto Jovem Forte, os participantes terão a chance de desenvolver competências técnicas e comportamentais que são muito valorizadas pelas empresas. A formação abrange desde Comunicação e Marketing Pessoal, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais até Empreendedorismo. Além disso, os jovens vão vivenciar simulações de jornadas profissionais, como entrevistas e feedbacks, para estarem mais preparados na busca pelo primeiro emprego.

Mas não para por aí! Durante o projeto, os jovens terão atividades com profissionais voluntários da BASF, que abordarão temas relevantes do universo corporativo, oferecendo uma visão prática e enriquecedora do mercado de trabalho.

Parceria com a Casa Neon Cunha

Para tornar essa iniciativa ainda mais inclusiva, o Projeto Jovem Forte conta com o apoio da Casa Neon Cunha, uma instituição dedicada à defesa e promoção dos direitos da comunidade LGBTQIA+. A Casa Neon Cunha desempenhará um papel fundamental na divulgação do curso, ajudando a alcançar jovens LGBTQIA+ que possam se beneficiar dessa formação. Ao trabalhar juntos, o Espro, a BASF e a Casa Neon Cunha ampliam o impacto do projeto, garantindo que mais jovens tenham acesso a essa oportunidade transformadora.

BASF: Parceira Forte na Inclusão

A BASF é uma das maiores empresas de produtos químicos do mundo, com atuação global em diversos setores, incluindo agricultura, energia e cuidados pessoais. Sua parceria com o Espro reforça o compromisso da empresa com a responsabilidade social e o desenvolvimento de comunidades. Ao lado do Espro, a BASF investe na formação de jovens, criando oportunidades e impulsionando a empregabilidade de quem mais precisa.

Inscrições abertas!

Se você tem entre 14 e 23 anos, se identifica como jovem negra ou pertence à comunidade LGBTQIAP+, e está em busca de uma chance para aprender e se capacitar, essa é a sua oportunidade! As inscrições para o Projeto Jovem Forte estão abertas, e você pode garantir sua vaga acessando este link.
O curso acontecerá entre os dias 6 de novembro e 13 de dezembro, nos turnos da manhã e tarde. Não perca essa chance de se conectar com um futuro cheio de possibilidades!